Khó khi khởi nghiệp – Kẹt khi mở rộng! – Quản lý phải chạy theo sau nhân viên để “sửa sai” từ những việc vụn vặt nhất.
– Lãnh đạo không có chuyên môn cụ thể trong từng mảng nên không biết phân công nhiệm vụ như nào cho đúng
– Nhân viên làm việc không chuyên tâm, tác phong lề mề, thụ động.
– Ai cũng phàn nàn, thắc mắc về chế độ lương thưởng, phúc lợi.
– Những nhân tố có tiềm năng thì không bao giờ chịu gắn bó lâu dài với công ty.
– Các bộ phận, phòng ban hoạt động rời rạc, không ăn khớp với nhau, làm cho cả bộ máy vận hành chậm chạp..
Với 2000 file mềm và 2 khóa học hướng dẫn quản lý doanh nghiệp và tài chính . Bạn sẽ xây dựn được 1 bộ khun vững chắc cho doanh nhiệp của mình
Tìm hiểu thêm :
Nguồn: https://uybanchungkhoan.com
Xem thêm bài viết khác: https://uybanchungkhoan.com/kien-thuc
Xem thêm Bài Viết:
- Suốt 5 năm chơi và đầu tư tiền ảo tôi đã rút ra được 50 bài học quí giá này | Xu hướng làm giàu
- Những điểm khác nhau cơ bản giữa thẻ thanh toán Debit và thẻ tín dụng Credit
- Mỹ chính thức cấp phép hoạt động cho Vietcombank tại New York
- SÀI GÒN MÊ LINH – 2-4-6 HAI BÀ TRƯNG NOVALAND GROUP – 0931 830 818 – NGUYỄN THANH TUYẾT
- Vietcombank KHÔNG CHO DÙNG THẺ CĂN CƯỚC CÔNG DÂN